為 了更好的提升企業(yè)凝聚力，提高員工綜合素質(zhì)和營銷水平，營造全員學(xué)習(xí)的氛圍，云南仟龍以“我是責(zé)任者”這一主題進(jìn)行了一次意義深刻的公司內(nèi)訓(xùn)，下面就來簡單回顧下這次內(nèi)訓(xùn)。

    那么責(zé)任者 意味著什么呢，責(zé)任者即是價值的創(chuàng)造者，對于仟龍來說，每個人都是不可或缺的一員，就像是大型器械的齒輪一般，無論大小都必不可少，通過每個齒輪的自身運(yùn)轉(zhuǎn)帶動器械的運(yùn)作。

“我”即是源頭：

1、內(nèi)向化思維，所有事物都分為外因內(nèi)因，外因無法輕易改變。從自身的不足看待事物，不輕易歸罪于外，才能更好的成長。

2、不找借口，直面錯誤。

3、攻堅克難，主動承擔(dān)責(zé)任并解決。

“我”即是創(chuàng)造者，創(chuàng)造責(zé)任：

責(zé)任—價值—意義—成功

責(zé)任型組織：

1、責(zé)任文化：責(zé)任大于能力，營造自我負(fù)責(zé)的企業(yè)環(huán)境。

2、建立責(zé)任制：做事前明確自己即是第一責(zé)任人。

3、以身作則：有問題主動解決。

    內(nèi)訓(xùn)會的末尾，在官斌官總的梳理總結(jié)下迎來了尾聲。“我是責(zé)任者”這一主題，亦或是這段意義將會在仟龍的伙伴們心中默默生根，在日后隨著仟龍繼續(xù)開花結(jié)果！

    企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步與員工的個人提升進(jìn)步是密不可分的，學(xué)習(xí)是持續(xù)應(yīng)該做的事情，云南仟龍全體員工也會保持學(xué)習(xí)發(fā)展的熱情，提高自己，推動企業(yè)發(fā)展。為我們的客戶提供更優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù)。